NOS RESSORT ET NOS RESSOURCES

 

UNE VISION REALISTE DU CHANGEMENT DANS LES ORGANISATIONS

 

Il n'existe plus de situation " normale " dans aucun environnement professionnel.

 

Tous les processus sont ordinairement perturbés.

Les conditions toujours plus ou moins dégradées.

Il n'existe pas de méthode magique, ni de modèle qui résiste à la pression de la réalité.

Les solutions efficaces ne peuvent être que partielles, progressives et intimement liées aux ressources comme aux contraintes de chaque cas.

 

UNE CERTAINE IDEE DE LA COMPETENCE

 

Dans notre approche, la compétence est la réponse effective qu'une personne peut développer face à une situation professionnelle réelle.

Cette idée s'oppose à une représentation où la formation est réduite au simple stage.

Le stage seul ne peut fournir que des apports de capacités.

L'adaptation des apports aux conditions réelles d'exercice est souvent laissée à la charge des apprenants, sans qu'il soit tenu compte de l'ensemble des facteurs qui pèsent sur la réalité du poste de travail.

 

Qu'on le dise enfin :

la formation classique, conçue comme la transmission de savoirs et de savoir-faire, ne participe que bien peu au développement des compétences...

 

Il convient de prendre en compte, et de traiter des problématiques qui dépassent largement le cadre des capacités des individus :

  • l'ensemble des conditions de développement de la compétence.
  • moyens et conditions de la GRH.
  • usages collectifs, autonomie, motivation, etc.
  • le management de proximité.
  • la conduite d'ensemble de l'entreprise.

 

Ceci nous conduit à présenter des actions de développement tournées vers:

 

  1. un équipement de ceux qui ont en charge le développement des compétences.
  2. un équipement de ceux qui managent et déterminent ce développement.
  3. un traitement simultané des conditions fonctionnelles, structurelles, et politiques du développement des compétences.

 

UNE BOITE A OUTILS CONCRETE COHERENTE ET ORIGINALE

 

20 ans d'expérience dans la formation et le conseil aux entreprises et organisations de toute taille et de toute nature.


Des outils simples, issus de l'analyse des difficultés, communs à toutes les structures.


Un ensemble de méthodes et de supports, connectés les uns aux autres.
Adaptés à la réalité, " dégradables " au regard des limites propres à toutes les situations.


Qui portent du sens et des repères, pour une conduite lisible et facilement exécutable.


Sans avoir la prétention de changer les gens pour modifier leur comportement.

 

DES SOLUTIONS INTEGREES ET INNOVANTES

 

Des réponses composites aux problèmes d'entreprise, combinant autant que de besoin leurs dimensions :

  • RH,
  • COMPORTEMENT,
  • MANAGEMENT,
  • LEADERSHIP,
  • VENTE,
  • etc.

 

AXCIOME C

31 rue des Moulins

17120      FLOIRAC

Tel : 06.07.82.63.43